Printable View
13,5 yıldır özel bir şirkette satış temsilcisi olarak çalışmaktayım.son 4 yıldır kocaeli bölgesinde çalışmakta iken01.01.2007 itibariyle kocaeli ve zonguldakta görev almam gerektiği bildirildi.zonguldak'a gitmek istemediğimi belirttim.gitmek istemiyorsan,kendi isteğinle çıkıyorsun dendi.acaba çıkarılmak ile istifa etmem arasındaki kanuni haklarımda ne fark olur?devletten işsizlik maaşı alabilirmiyim?kaç ay ve ne kadar?
İş sözleşmenizde başka illerde de çalışacağınıza dair bir hüküm varsa ve işvereniniz sizin açıkça ispatlayabileğiniz şekilde yönetim hakkını kötüye kullanmamak şartıyla böyle bir tercihte bulunduysa bu yasal hakkıdır. Aksi takdirde bunu kabul etmeme hakkınız bulunmaktadır.
Bu değişikliği size yazılı olarak tebliğ edildiği tarihten itibaren 6 işgünü içerisinde yazılı olarak kabul etmemeniz halinde, değişiklik sizi bağlamaz, bunun üzerine işvereniniz değişikliğin geçerli bir sebebe dayalı olduğu gerekçesi ile iş akdinizi kıdem tazminatı ödeyerek ve ihbar şartlarına (önel veya ihbar tazminatı) riayet ederek feshedebilir.
Bir başka yol (muhtemelen işvereninizin gideceği yol); işvereniniz Zonguldak'ta olmanız gereken tarihlerde, orada işe gitmemenizi gerekçe göstererek (üst üste 2 gün) devamsızlıktan iş akdinizi haklı nedenle feshedebilir, bu durumda tazminata hak kazanmazsınız.
Bu duruma karşı şartları varsa işe iade veya kötüniyet tazminatı, kıdem ve ihbar tazminatı talebi ile dava açabilirsiniz.
Kendi isteğinizle istifa etmeniz halinde tazminata hak kazanmazsınız.
Selamlar,