Printable View
Selamlar;
Bir proje için, sürekli görev yaptığım şirket genel merkezinden farklı bir ilde geçici görevli statüsünde çalışıyorum. Geçici görevdeyken 2 haftada bir asıl görev yaptığım şehire dönüyorum. Sanırım bu zaman aralığı yöneticilerim arasında pek hoş karşılanmıyor.
Sorum şu; geçici görevdeyken, görev bitmeden önce asıl görev yapılan yere belirli süreler için(2 haftada bir, 3 haftada bir vb) dönme ile ilgili bir uygulama var mıdır?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler..
Görevin niteliği burada belirleyici olabilir ancak genel olarak görevi aksatmamak ve çalışma saatleri dışında olmak kaydıyla istediğiniz yere gidebilirsiniz, eğer iş sözleşmenizde veya varsa toplu iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa...
Selamlar,
Sayın HRMGR;
Öncelikle cevabınız için teşekkürler. Sorumu biraz daha açayım: Haftasonunu geçirmek üzere dış görevde bulunduğum ilden asıl görev yaptığım ile dönüş yapıyorum. 2 haftada bir, cumartesi-pazar günlerini kapsamak üzere.. Ancak uçak masrafını şirket karşılıyor. Bazı şirketler 3 haftada bir asıl görev yerine dönüş yapmaya izin veriyorlar ve yol masrafını karşılıyorlar diye duydum. Ancak anladığım kadarıyla bu konuyla ilgili henüz yasal bir düzenleme yok.
Şimdi bu bağlamda; sizce nasıl bir yol izlemeliyim? Ya da daha önce karşılaştığınız buna benzer örnek olay, hukuki süreç vb oldu mu?
Teşekkürler..
Bu konuda yasal bir düzenleme yok. Ancak işyeri iç yönetmelikleri veya iş sözleşmesinde hüküm varsa bu hükümlere göre hareket edilir. Örneğin, benim de geçmişte (müfettişlik yaptığım dönemde) bu tür görevlerim oldu. Bizim kendi iç yönetmeliğimizde bir görevle ilgili bir gidiş ve bir dönüş masrafı ödeniyordu. Örneğin, bir ay sürecek olan bir teftişe çıktığımızda teftiş yapılacak birimin bulunduğu vilayete bir gidiş ve bir dönüş yol masrafı ödeniyordu. Ama biz hafta sonlarında da dönüyorduk ve bu aradaki gidiş dönüşleri kendimiz karşılıyorduk. Selamlar.
Sayın Bilgili;
Verdiğiniz bilgiler için teşekkürler..