Printable View
Değerli arkadaşlar,
bu siteye yeni üye oldum,
Burada sormak istediğim bir konu var bu konuyu uzman olan arkadaşlar yanıtlarsa memnun olurum.
Fazla mesailerle ilğili genel tatilde işe gelmeyerek evinde duran birine genel tatilde çalışan biri gibi fazla mesai verilmesi sözleşmeye konulabilirmi.
bu konuda fazla mesai tüzü ile ilğili bir tüzüğün var olduğunu hatırlıyorum ancak bulamadım
ilğinize teşekkürler
bu forumda FAZLA MESAİ ile ilgili en azından 10 soru ve cevapları vardır.
Onları da okursanız daha fazla bilgi sahibi olabilirsiniz.
Bildiğiniz gibi fazla mesai, olağan günlük çalışma saatini aşan ve işçinin muvafakatına bağlı bir çalışma şeklidir. Genel tatilde çalışma ise bambaşka bir kavramdır ve fazla mesai olarak adlandırılamaz. Adı üstünde fazla mesai olağan çalışmayı aşan bir çalışmadır. Evde oturan birine nasıl fazla mesai verilebilir Ya da hangi işveren işçisine sen evinde otur, ben sana normal ücretini ödeyeyim üstelik de fazla mesai vereyim der ve böyle bir sözleşme yapar bilemiyorum. Herhalde sorunuzu iyi açıklayamadınız.
www.calisma.gov.tr adresinden Çalışma Bakanlığı sitesindeki mevzuat linkinden çalışma hayatı ile ilgili tüm yasa,tüzük ve yönetmeliklere ulaşabilirsiniz.
ceteris paribus