MERHABA
300 GÜNLÜK İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİ ALAN VE BU SÜRE SONUNDA İŞLENDİRİLEMEYEN İŞÇİNİN İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN TEKRAR YARARLANABİLİR Mİ? YARARLANABİLİRSE BU SÜRE NE KADAR OLUCAKTIR?
CEVAPLARINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER..
Printable View
MERHABA
300 GÜNLÜK İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİ ALAN VE BU SÜRE SONUNDA İŞLENDİRİLEMEYEN İŞÇİNİN İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN TEKRAR YARARLANABİLİR Mİ? YARARLANABİLİRSE BU SÜRE NE KADAR OLUCAKTIR?
CEVAPLARINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER..
Mevcut Kanun'la yeniden işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeniz için bir işe girerek kesintisiz 120 gün çalışmanız ve işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için gerekli şartları (iş akdinizin Kanun'un öngördüğü şekilde sona ermesi ve son 3 yıl içerisinde en az 600 gün - 300 gün ödenekten yararlanmanız 1080 gün prim gün sayınızı gösterir ancak uzun süre işsiz kalmanız durumunda son 3 yıl için prim gün sayısı haliyle düşecektir) yerine getirmeniz gerekir.
Selamlar,