Printable View
devlet kuruluşunda taşeron şirkete bağlı işçi statüsündeyim.işe gireli 3 yıl oldu.her sene yeni sözleşmeyle çalıştırılıyoruz.haksız bir şekilde işten çıkarılmamız halinde.3 yıl olarak mı?yoksa her sene sözleşme yenilendiği için bir yıllık olarakmı haklarımızı talep edebiliriz.kıdem tazminatı vs.
Aynı işveren nezdinde üst üste yapılan belirli süreli iş sözleşmeleri zincirleme akit yapılması nedeniyle belirsiz süreli hale gelmiştir.
Bu nedenle kıdem tazminatına hak kazanma anlamında, aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalışılan sürelerin birleştirilmesi gerekeceğinden 3 yıllık kıdeminiz üzerinden kıdem tazminatına hak kazanmanız gerekir.
Selamlar,