Printable View
2002 yılında resmen kapanışı verilmiş bir işyerinin 2000 yılında çalıştırdığı işçilerden birine ait 1 ( bir ) aylık bir primin SSK'ya serbest muhasebeci tarafından yatırılmadığı Kasım 2006 yılında gelen bir uyarı yazısıyla ortaya çıkıyor. Ve 232 YTL lik pirim 1530.73 YTL olarak tahsil edilmek isteniyor.
İşveren bu durumda ne yapmalıdır.
Konu başlığı idari para cezası, ancak içeriğinde primden bahsediliyor. Eğer idari para cezası tahakkuk etmiş ve haklı bir itiraz nedeni yoksa, idari para cezasının 15 gün içinde ödenmesi halinde, 1/4 peşin ödeme indiriminden faydalanılabilir.
bunun dışında, parayı bir an önce SSK'ya ödemeli, ondan sonra eğer bir kusuru varsa ödediği parayı muhasebecisinden istemelidir.
Evet idari para cezası belirlenmiş. Yazımda belirttim. Yalnız sorum şu. Kapanışı resmen yapılmış üzarinden 4 yıl geçmiş ve fiilin işlendiği günden bu yana 6 yıl geçmiş. 5 yıllık zaman aşımı aşılmış görünmüyor mu. Bunu merak ettim. Bakınız Kanun No. 4958
Kabul Tarihi : 29.7.2003
MADDE 51
İdari para cezası verilmesini gerektiren olayın üzerinden 5 yıldan fazla zaman geçmiş ise, zamanaşımı iddiasında bulunarak ödeme yapmayabilirsiniz.