Bir iş kazası

yeğenim bir gıda firmasında dağıtım elemanı olarak çalışırken firma şoförünün hatalı araç kullanımı neticesinde meydana gelen kaza ile 18 yaşında iken tek ayağı sakat kaldı.Firma bu kaza sonrasında yeğenime herhangi bir kaza tazminatı (sakat kaldığından ötürü) vermek zorundamıdır,araç kaskolu olduğu için poliçede yazılı tazminatı,bir kaza sonrasında sakatlanmalara karşı kaza geçiren kişiye mi veya firmaya mı öder ve firma kendi işinde sakatlanan bu kişiyi işten çıkarabilir mi?
yardımcı olursanız çok sevinirim.
saygılarımla,

İş kazası SSK'ya bildirilir ve olayın bir iş kazası olduğu tespit edilirse, SSK tarafından, kaza ile ilgili sağlık yardımları yapılacağı gibi, meslekte kazanma gücü en az % 10 azalan sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri de bağlanır.Kaza nedeniyle işveren hakkında dava açılması düşünülüyorsa, bir avukatla görüşülmesi uygun olur.Selamlar..