Yıllık izin, hafta tatili

merhaba
sizden bu konuda bana yardımcı olmanızı rica ediyorum.
eşim 3 yıldır özel bir şirkette çalışmakta işyeri haftanın 7 günü ve sabah 09.00 , yazın akşam 21.00 ,kışın ise 20.00 saatleri arası açık .
10 ay evveline kadar işyeri eşimin izin günlerini pazar günü kullanmasını ve hafta içi çalışmasını istiyordu.eşim işe girdiğinden beri azimle çalışıyor izin günlerini bile kullanamıyordu izin günleri içerde birikiyor daha sonra da ücretini istediği için 1 günlük yövmiyesi üzerinden ödemesi yapılıyordu yani yövmiyesi üzerine % 50 eklenmesi gerekirken eklenmiyordu.ne mesai alıyor ne de pazar günü çalıştığı zaman bile çift ödeme yapılmıyor bayramlarda ilk günü hariç diğer günler çalışıyor ama yine çift ödenmiyor.mayıs ayında evlendik ben de çalışıyorum izin günlerimiz uymuyor o pazar çalışıyor ben izinliyim bu yüzden kendileriyle birçok kez görüşüp benimde çalıştığımı akşam eve zaten geç geldiğini hiçbir sosyal yaşantımızın olmadığını ikimizin alışverişe çıkamadığını hiçbir yere beraber gidemediğimizi açıklamasına , rica etmesine karşılık değişen birşey olmadı. sadece 1 ayda 1 pazar günü izin kullanabileceğini diğer pazarlar çalışacağını hafta içi izin günü olacağını söylemişler.bu durumda napabiliriz bize bilgi verirmisiniz? teşekkür ederim

İfadelerinizden anladığım kadarı ile eşinizin hafta tatil gününün hafta içi değil pazar günü olmasını istiyorsunuz. Hafta tatil gününü belirleme yetkisi işverenin inisiyatifindedir. Eşinizin pazar günü çalışması, o günün ücretinin zamlı ödenmesi anlamına gelmez zira, fazla mesai haftalık 45 saati aşan çalışmalarda söz konusudur. Ödenmeyen bir hafta tatili, genel tatil veya fazla mesai ücreti olduğu idddianızı ispat ederek iş sözleşmenizi fesh edip kıdem tazminatı talep edebilrisinzi.