İş akdinin feshinin geçersizliği sonucundaki mevzu

iyi günler
26.08.2004 tarihinde işveren tarafından iş akdim 4857 /17 maddesiyle feshedildi.İş akdinin feshinin geçersizliği için dava açtım ve 02.10.2006 itibarıyle iş akdinin feshinin geçersizliği hakim tarafından onaylandı.İşe iadem veya işe alınmamam halinda 4 aylık brüt ücret takdir edildi.İşverene işe iade için başvuru yaptığımda,ödenmiş olan tazminatların nakten iade edilmesi durumunda işe başlayabileceğime muvafakat verildiğine ve 7 işgünü içinde başvuruda bulunmam gerektiğine dair ihtarname geldi.
İşe başlayacak olursam 4+4 aylık brüt ücretim mi almış olduğum tazminatlardan mahsup edilecek ,yoksa sadece 4 aylık brüt ücret mi mahsup edilecek;işe başlamasam alacağım brüt ücret ve diğer haklarım ne olabilir?
Bu konularda bilgi edinmek istiyorum.Saygılarımla