Merhaba,
Benim bir sorum var şöyleki fazla çalışma ücretleri işçiye bildirilerek aylık ücrete eklenebilirmi? Örneğin senin maaşın 400 ytl ama ben sana 500 ytl her ayvereceğim fazla mesai vermeyeceğim gibi.
teşekkürler
Printable View
Merhaba,
Benim bir sorum var şöyleki fazla çalışma ücretleri işçiye bildirilerek aylık ücrete eklenebilirmi? Örneğin senin maaşın 400 ytl ama ben sana 500 ytl her ayvereceğim fazla mesai vermeyeceğim gibi.
teşekkürler
Özellikle ücreti yüksek personel için iş sözleşmelerine böyle bir hüküm konulması sözkonusu olabilmektedir. Ücret belirlenip , örneğin 1.000.-YTL. , fazla mesai ücreti bu ücrete dahildir tarzı iş sözleşmesi hükümleri geçerlidir. Ancak özellikle asgari ücret ve asgari ücrete çok yakın meblağları alan personel için böyle bir hükmün geçerliliği elbette düşünülemez.
Selamlar,
teşekkür ederim,
sözleşmede fazla mesai talep edemez diyor ayrıca işveren işçilere asgari ücretin üzerinde ücret veri bir yazı ilede tek tek tebellüğ ettirerek bu açıklamayı yapmıştır ve 3 senedir hiçbie itiraz almamıştır. sanırım bu yeterlidir değilmi.
Yukarıda belirttiğim genel bakış açısı içerisinde kalmak üzere iş sözleşmesi hükümleri geçerlidir. Bunun tek istisnası işçinin yıllık 270 saatin üzerinde fazla mesaisini ispatlaması ve 270 saat üzerindeki mesailerini talep edebilmesidir.
Selamlar,