İş yerinde haksız yere hırsızlıkla suçlanma ve darp
İş yerinde haksız yere hırsızlıkla suçlandım ve patronum tarafından fiziksel şiddete (tokat) maruz kaldım. Niyetim kötü olmasa da, aldığım birkaç küçük malzeme nedeniyle iftiraya uğradım ve toplum içinde küçük düşürüldüm. Bu durum sonucunda hem darp hem de iftira suçlamalarıyla karşı karşıyayım. Ceza hukuku kapsamında haklarım nelerdir ve tazminat davası açma şansım var mı?
Cevap: İş yerinde haksız yere hırsızlıkla suçlanma ve darp
onemli olan soyledikleriniz ne kadar ispat edibiliyorsunuz? tazminat konusunda ise ne kadar zarar ugradiginizi maddi acidan nasil ispat edeceksiniz?
Cevap: İş yerinde haksız yere hırsızlıkla suçlanma ve darp
Aldığım bir kaç küçük malzeme diyorsun izinsiz ve gizlice iğne topluda alsan hırsızlık yapmış olmuyor musun,
Cevap: İş yerinde haksız yere hırsızlıkla suçlanma ve darp
Gercekten hirsizlik yapilmis olsa bile bu karsitarafa darp etme hakki vermiyor. Ama hukukta oldu demek ile ispat etmek arasinda fark var.