Printable View
Altı Aya kadar bir iş yerinde çalışan kişinin, işten ayrılma ihbar süresinin ne kadar olduğunu söyleyebilir misiniz? Sözkonusu ihbar süresine işten ayrılan kişinin uymaması durumunda işten ayrılanın herhangi bir sorumluluğu ve yükümlülüğü olabilir mi? Olursa neler olduğunu açıklayabilir misiniz? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
6 aya kadar 2 haftadır (14 gün).
İhbar süresine uymayan taraf karşı tarafa bunun ücretini öder. Yani, ihbarda bulunup 2 hafta daha çalışmaz, istifa edip hemen işten ayrılırsanız, işvereninize 14 günlük ücretiniz tutarında ihbar tazminatı ödersiniz.
Selamlar,
7,5 senedir çalışmakta olan kapıcımızı alkolik bir mal sahibi yüzünden işten çıkarıyorlar ve kendisine 2 aylık ihbar süresi tanındı..Bu ne kadar dogru acaba?