İşverenin Taşınması Sebebiyle İşten Çıkarma
Merhaba , annemlerin iş yeri başka şehire taşınması sebebiyle mayıs ayı itibariyle işten çıkarılacaklarını bildirdiler ve tazminatlarını da vereceklerini söylediler buaraya kadar her şey normal fakat ;
İşçilerin her birine biz taşınıyoruz bu sebeple devletin bize tanıdığı hak var tazminatlarınızı 3 taksit şeklinde ödeyeceğiz demişler , benim bildiğim kadarıyla bu tazminat ödemesinin işveren ve işçi arasında oturup konuşulması gerekiyor (ne zaman ve nasıl ödeneceği hususu)
bu sebeple biz tazminatı 3 taksitte değil de tek taksitte almak istiyoruz , bunun için nasıl bir yol izlemeliyiz ?
Cevaplarsanız sevinirim
Cevap: İşverenin Taşınması Sebebiyle İşten Çıkarma
Üç taksit çok uzun zamana yayılmıyorsa bunu yazılı olarak kayıt altına alın.
Dava yolu ile en az 3 yıl.
Cevap: İşverenin Taşınması Sebebiyle İşten Çıkarma
Yusuf Bey , çok teşekkürler ben tam tersi süreci hızlandırmak istemiştim , o halde hukuki yollara başvursak baya süreceğinden en iyisi oturup ortak bir karara varmak olacak sanırım.
Yanıtınız için teşekkürler.