Sözleşmemdeki tazminat maddesi

"14.01 Taraflar yukarıdaki maddelerde yazılı sorumluluklarını yerine getirmez ise karşı tarafa sözleşmeyi herhangi bir tazminat ödemeden feshetme hakkı doğduğunu kabul ve taahhüt etmişlerdir."
Sözleşmemde böyle bir madde var. Bu işveren işciye her ne olursa olsun hiç bir durumda tazminat vermeyeceğini işcinin kabul ettiği anlamına mı geliyor? İşci haklı olsa bile tazminat vermemek için mi yazmışlar bu madde? Böyle bir şey mümkün mü? Benim anladığım işveren haklı şekilde işciyi sözleşmeye uymadığında tazminat vermemek için yazılmış fakat taraflar yazınca aklım karıştı biraz. Yardımcı olabilir misiniz bu konuda? Bu madde olan sözleşmede işveren sözleşmeye uymayınca ve işci işten çıkınca tazminat alabilir mi?

Kıdem ve ihbar tazminatına ne zaman hak kazanılacağı kanunda emredici şekilde yazılıdır. Bu sözleşme ile işçi aleyhine değiştirilemez.

Ancak işçi sözleşmede belirlenen görevlerini yapmaz veya eksik yaparsa bu işverene -kanun gereği- haklı fesih hakkı verebilir, işverenin haklı feshi halinde kıdem ve ihbar tazminatı alamazsınız.