Printable View
Merhaba 29 eylül 2022 itibari ile işverenim ile birlikte arabulucu aracılığı ile anlaşarak, işverenim sözleşmemi nedensiz olarak fesih etti fakat anlaşmada belirtilen tarihte ödeme yapılmadı bu konuya istinaden ne gibi bir yol izlemem gerekiyor ve işe iade, tazminat gibi dava açma hakkım var mı ?
Sulh Hukuk Mahkemesinden arabuluculuk anlaşma tutanağı için icra edilebilirlik şerhi aldıktan sonra icra takibi başlatıp alacaklarınızı elde edebilirsiniz.
Gamze Hanım Soruma Cevap verdiğiniz için teşekkür ederim. Bir şey daha sorabilir miyim acaba size, icra davasını açtıktan sonra işveren sözleşmeye uymadığı için tekrar işe dönüş davası açabilir miyim peki ?
Arabulucu huzurunda imzaladığınız tutanağı görmek ve işten ayrılış sebebinizi tetkik etmek gerek.
Gamze Hanım yardımınız için Teşekkür Ederim, arabulucu da anlaşma yaptığımız gün SGK dan tarafıma şöyle bir mesaj geldi ( Sn.Türker Akay 4-A kapsamında ki sigortalılığınız 4 belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi Nedeniyle 29.09.2022 tarihli işten ayrılış bildiriminiz işveren tarafından yapılmıştır.) ve tutanağı size nasıl iletebilirim en azından eksik bir işlem yapmamam için bilgi vermeniz adına....