Kıdem tazminatının eksik ödenmesi

Merhaba,
04.11.2004 - 15.07.2006 tarihleri arasında çalıştığım şirket evlilik nedeni ile ayrılırken beni isteğim dışında 5 hafta daha çalıştırmış ve ödemenin yasaya uygun olduğunu belirterek kıdem tazminatımı eksik ödemiştir ,(ilgili evrakları imzalatarak) yapılan eksik ödeme miktarı düşük bu durumda yapmam gereken dava açmak mı ? Dava açarsam bunun benim için maliyeti alacağım tutardan (600 ytl) fazla olacaktır değil mi, avukata ihtarname yazdırabilir miyim, bu durumda yasal haklarım nelerdir, bir tavsiyede bulunursanız sevinirim ...

Dava açar ve kazanırsanız mahkeme masraflarını karşı taraf öder. Siz sadece tuttuğunuz avukata vekalet ücreti ödersiniz.

İşvereninize ihtarname çekmeniz, ödenmezse, İş Mahkemesi'nde fark kıdem tazminatı alacak davası açmanız gerekir.

Selamlar,

Merhaba,
İlginiz için çok teşekkür ederim, bir sorum daha olacaktı ; bahsettiğiniz ihtarname hangi kanal aracılığı ile olacak? (örn ; Noter , v.b) Tekrar teşekkür ederim...

İspat yükümlülüğü gözönüne alarak, Noter kanalını tavsiye ederim.

Selamlar,