-
Sözlü saldırı ve hakaret
Halen çalışmakta olduğum işyerinde; başka bir çalışan tarafından sık sık sözlü saldırı ve hakarete uğramaktayım.
En son geçtiğimiz hafta 11 Ekim tarihinde hakaret ve sözlü taciz ile karşılaştım.
Konuyu şikayet dilekçesi ile mesul müdürlüğe ve Yönetim Kurulu Başkanlığına ilettim.
Haklı olduğum konusunda fikirlerini söylemekle birlikte; bu kişinin cezalandırılması yönünde özel gerekçeler nedeni ile bir şey yapılamayacağı yönünde bilgi aldım.
Tarafıma yapılan hakaretlerin cezalandırılması gerekçesi ile manevi tazminat davası açmak istiyorum. Bu konu ile ilgili beni yönlendirirmisiniz.
Ayrıca bu davanın bana maliyeti yaklaşık ne olur? Sonuçlanma ve kişinin cezalandırılma süreci ne olur? Maddi kaybım cezalı tarafından alınabilirmi?
Teşekkürler,
-
Manevi tazminat talebinin dayanağı kişilik haklarınıza saldırı olmasıdır. Talep edeceğiniz rakamdaki kıstas ise, sizi zenginleştirecek, karşı tarafı fakirleştirecek miktarda olmamasıdır. Yargılamanın ne kadar süreceğini öngörmek mümkün değildir. Davayı kazanmanız halinde, yargılama giderleri karşı tarafa yükletilir.
-
Cevabınız için çok teşekkürler.
Davayı hemen açmak istiyorum. Öncelikle yapmam gereken nedir.
Dava açabilmek için belli bir süre varmıdır? Şahit şartmıdır?
İlk adım ne yapmalıyım?
Saygılarımla,