İhbar süresini beklemeden işten ayrılmak istiyorum
Bir şirkette 9 aydır yazılım geliştirici olarak çalışıyorum. Daha iyi şartlar ve yüksek maaş sunan bir şirketle anlaştım. İşten ayrılmak için 27 haziran tarihinde istifa dilekçesini verdim fakat işverenim beni çıkarmıyor. Haber vermeden iş aradığım için savunmamı almaya çalıştı ben vermedim. Şirkette çalışan başka yazılımcılar da var bu yüzden benim işten ayrılmam işvereni mağdur etmeyecektir.
İşverenimle istifayı teslim ederken görüştüğümde ne işten çıkış tarihi hakkında ne de ihbar süresi hakkında asla net bir şey demedi. Ben ihbar süresini beklemeden işten ayrılmak istiyorum. 4 ay ihbar süresi benim ve anlaştığım şirket için çok uzun bir süre.
Nasıl bir yol izlemem gerekir? Yorumlarınız benim için çok kıymetlidir.
Cevap: İhbar süresini beklemeden işten ayrılmak istiyorum
9 aylık çalışma süresi için ihbar süresi 4 haftadır, 4 ay değil.
İhbar süresinde çalışmak istemiyorsanız en sağlıklı yolu işvereninizle anlaşarak ayrılmanız olur. İşveren kabul etmiyorsa bu durumu, diğer seçenek noter kanalıyla sözleşmenizi feshettiğinizi bildirip artık işe gitmemek ve işverenin ihbar tazminatı alacağı için dava açmasını beklemek olur.