İstifa dilekçesi ne süreyle/şartlarda geçerlidir?

Merhabalar,
Ben 17.05.2004'ten beri çalışmakta olduğum şirketten ayrılmak için 26.07.2006'da istifa dilekçemi verdim. Ancak bu dilekçe ile ilgili herhangi bir işlem yapılmadı, o tarihten sonra da çalışmaya devam ettim, SSK primlerim de düzenli yattı. Ancak şu anda şirketin yerime alınmak üzere bir eleman arayışında olduğunu öğrendim. Zaten şirketten ayrılma düşüncesinde olduğum için, şirketin beni işten çıkarması tazminata hak kazanacağım için işime geliyor ancak benim merak ettiğim konu Temmuz ayında verdiğim ve bana iade edilmeyen dilekçemi kullanarak işyerinin beni tazminatsız işten çıkarma hakkı var mı?

Teşekkürler

Kısaca yanıtlamak gerekirse, istifanız artık geçerli değildir.

Selamlar,