10 yıl sonra iş sözleşmesi imzalatılmak isteniyor

Merhaba , Çalıştığım kurum bana sizin sözleşmeniz yokmuş xxx bey diyerek bugün işe ilk girdiğim tarihli iş sözleşmesini imzalamam için göndermiş , ben de imzaladım ancak imzaladığım günün tarihini yazarak imzaladım , ancak işveren imzaladığınız tarihi belirtmeden imzalayın diyor , 10 yıl önce girdiğim iş için önüme yeni konan sözleşmeyi 10 yıl önceymiş gibi imzalamam mümkün değil bir nevi evrakta sahtecilik yapmamı istiyorlar , buna karşı çıktım , üstelik önceden yine böyle bir bahane ile sözleşme imzalamıştım , işveren bu davranışı ile ne yapmak istemektedir , zira çalıştığım süre boyunca iş koşullarımda değişiklikler oldu , üstüme zimmetlenmiş demirbaş sayısı arttı , yeni bir takım görevler verildi vs... bana bu konuda ne gibi tavsiyeleriniz olur ?

Değerli tavsiyeleriniz ve yorumlarınız için şimdiden teşekkürler .

İmzalamanız için dayatılan sözleşme içeriğinde sizin durumunuzda olumsuzluk yaratacak, ek yük bindirecek bir madde yoksa imzalamanızda da bir sakınca yok aslında. SÖzleşmeyi alıp işvereninizle ( veya ilgili birimle ) görüşerek konuyu değerlendirmeye başlamanız daha doğru olur.

Sonuçta bu bir belge , ve belge imzalandığı tarihte o günün tarihi atılarak imza atılır , ben de öyle yaptım