Ücret Farkı Davası

Selamlar..

2011 yılında Ajans üzerinden ajans müşterisi adına [Dedike olarak] çalışmaya başladım ve Müşteri adına hizmet vermeye başladım. ve ücreti hakkedişimi Müşteri fatura karşılığı ödemekteydi...
2020 yılında Müşteri ile Ajans arasında ilişki Müşteri tarafından bitirildi ve bende işe iade için arabulucuya başvurdum ve Müşteri talebimi kabul ederek Kıdem ihbar İzin ve işe dönüş tazminatlarımı bana ödedi. Bu arabulucu belgesine istinaden bende Müşteri merkezinde çalışan eşdeğerimden daha az aldığımı beyan ederek Ücret farkı davası açtım. Dava süreçlerinde Müşteri tarafı 2 Şahidi davaya katılmayı ret ettiler. Benim tarafta ise 2 tanesi müşteride eski çalışan personel olmak üzere toplam da 3 şahidim geldi ve tanıklık yaptılar. günün sonunda dava bilirkişide ve bu davada süreç ne kadar uzayabilir ve tahmini sonuç ne olabilir. Değerli yorumlarınızı rica ederim..

Dava ekinde 2 taraf arasında yapılan Personel Tedarik sözleşmesi 'de dosyaya eklendi. Sözleşmede müşteri adına çalışacak ünvanlar özellikle belirtilmiştir.

Emsal araştırılması yapıldı mı? aynı mesleği yapanlara dair bir dernek veya oda var mı? onlardan bu işte çalışanın ne kadar ücret alabileceğine dair görüş almakta yarar var. bilirkişi raporunu verdikten sonra eğer haklı bir itiraz olmazsa davanın bitmesi yakın zamandadır...

Emsal Araştırması yapılmadı. Hakime hanım gerek görmedi..
Ben aynı şirkette Muhasebe müdürü olarak çalışan 2 arkadaşı emsal olarak gösterdim..
Ben Brüt 8 K almaktaydım ,diğer arkadaşlar 20K ve 30K almaktalardı ..

Hakim karar verdikten sonra ki süreç nasıl acaba..