Kronik hastalikta covid ve tazminat

Merhaba, 13 yildir kronik bir hastaligim var ve bu hastaligim bakanliginda aciklamis oldugu covid 19 da riskli gorulen kronik hastaliklar listesinde mevcut, ve bende surekli insan iliskileri icinde oldugum ozel bir bankada calismaktayim fakat kronik hastaligim covid de riskli bir hastalik oldugundan kidem tazminatimi alip feshetmek istiyorum, isverenim karsi ciksa dahi boyle bir durum mevcut oldugundan dolayi kidem tazminati hakkim dogar mi? Ne yapman gerekir yardimlarinizi bekliyorum.tesekkurler.

İşvereniniz sizi kısa çalışma programından faydalandırmıyor mu ?................................................. ......................................

Alıntı:

---

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı

İşvereniniz sizi kısa çalışma programından faydalandırmıyor mu ?................................................. ......................................

---

Yok hayir isyerinde kimsede boyle bir durum yok, 1 eylule kadar evden calisma verdi ama 1 eylulde yine ayni sekilde calismak zorunda kalicam ve ben covid varken ve bu hastaligim mevcutken calismak istemiyorum ve en azindan kidemimi alip feshetmek ayrilmak istiyorum.

Alıntı:

---

Can111 rumuzlu üyeden alıntı

..kronik hastaligim covid de riskli bir hastalik oldugundan kidem tazminatimi alip feshetmek istiyorum, isverenim karsi ciksa dahi boyle bir durum mevcut oldugundan dolayi kidem tazminati hakkim dogar mi? .

---

Kanunun amacı sözleşme feshinin son çare olması durumu ortaya çıkana kadar sözleşmenin devamlılığını korumak sonuçta.Covid nedeniyle yapılan düzenlemelerde de sokağa çıkmanızı yasaklayan kronik rahatsızlığınız nedeniyle işverenin sözleşmenizi feshetme hakkı yokken, bu hakkın size tanınabilmesi eşitlik ilkesi gereği mümkün değildir diye düşünüyorum. 1 eylülde işyerinde işe başlamanız gerektiği size bildirildiğinde mevcut durumunuzu bildirerek evden çalışma veya ücretsiz izin seçeneklerinin değerlendirilmesini talep edebilirsiniz ama kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sözleşmenizi feshedemezsiniz bence.

İyi günler dilerim.
Ben 657 Sayılı yasaya göre 30 yıllık devlet memuruyum. 2006 yılından beri de kronik olarak kroner arter ve hipertansiyon kalp hastalığım mevcut. % 60 oranında da özürlüyüm. Pandemi sürecinin başladığı zamanlarda devlet memurları ile ilgili yeni çalışma saatleri belli olmuştu. Bu sürede kronik rahatsızlığı olanlar durumunu belgelendirmek şartı ile idari izinli sayılacaktı.

09.01.2008 tarihli kronik rahatsızlığımı içeren raporumu kurumuma sunduğumda raporumu e-nabız sistemi üzerinden almam gerektiği söylendi ve mevcut raporum kabul edilmedi. E-nabız sistemi üzerinden ise kronik rahatsızlığım ile ilgili hiçbir bilgi mevcut değildi. Fakat sürekli kullandığım kronik rahatsızlığıma ait ilaç raporlarım, bu zamana kadar 3 kez yapılmış anjiyo işlemlerim ve reçetelerimde kullandığım ilaç bilgilerim e-nabız sisteminde mevcut. Ne yazık ki e-nabız sisteminde ne kronik rahatsızlığım var ne de yüksek risk taşıyan gruptayım.

Konuyla ilgili T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 02.06.2020 tarih ve E.1183 sayılı yazısının 2 ve 3. şıkkında nasıl alınacağı belirtilmiş. Ayrıca SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 02/06/2020 tarih ve 4500235-403.99/ E.1183 sayılı yazısının 4. şıkkında "Sistem üzerinden “İdari izne esas COVID-19 hastalığı için risk grubunda olan kronik hastalık durum belgesi”ni alamayan kişiler mevcut hastalık raporlarıyla kayıtlı olduğu aile hekimine müracaat edecek, durumu uygun görülenlere hastanın ibraz ettiği hastalık raporları ek yapılarak aile hekimi tarafından “COVID-19 idari izin” tanısı ile durum bildirir tek hekim raporu düzenlenecektir." denilmesine rağmen gittiğim Çanakkale Ayvacık 001 nolu aile hekimim olan Güngör ASLANTÜRK istediğim bu belgeyi vermeyi reddetmiştir. Yine Ayvacık devlet hastanesi başhekimi ile yaptığım konu ile ilgili görüşmem de sonuçsuz kalmıştır.

Durumu CİMER aracılığı ile Sağlık bakanlığına bildirmeme rağmen maalesef sonuç alamadım. CİMER'in şahsıma yazdığı yazı ise şöyledir;
"Cevap: SAĞLIK BAKANLIĞI > SAĞLIK BİLGİ SİSTEMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (07.12.2020 20:54)
Sayın İlgili,
Başvurunuz incelenmiştir. e-Nabız Sisteminden idari izne ilişkin dokümanın alınamaması, kronik rahatsızlığınızın bulunmadığı şeklinde anlaşılmamalıdır. İdari izne konu olan ve Covid-19 açısından yüksek riskli kronik rahatsızlıklar, Bakanlığımızın ilgili bilim kurulları tarafından verilen görüşler doğrultusunda Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından belirlenmiştir. Vatandaşlarımızın tanı, ilaç, rapor gibi sağlık kayıtları üzerinden değerlendirme yapılmakta olup son 2 (iki) yıl içerisinde 2 (iki) kez aynı tanıyı almış olması, son 1 (bir) yıl içerisinde radyoterapi veya kemoterapi işlem kodlarını almış olması gibi belli kriterlerin de sağlanması durumunda idari izne esas rapor otomatik olarak e-Nabız profili üzerinden oluşturulmaktadır.

Belirtmiş olduğunuz kronik rahatsızlığa ilişkin tanı, ilaç ya da rapor bilgilerinize e-Nabız profilinizde erişim sağlamanız, idari izne esas raporun alınamamasında e-Nabız Sistemiyle ilgili bir sıkıntı bulunmadığını, sağlık kayıtlarınızın Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen kriterleri sağlamadığını göstermektedir.

İdari izne konu kronik rahatsızlıklar için belirlenen kriterler ve işleyiş Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmış olup konuya ilişkin detay hakkında 0312 458 50 44 ve 0312 585 14 94 numaraları üzerinden bilgi alabilirsiniz.

Sağlıklı günler dileriz…"

Konuyla ilgili yardımlarınızı talep ediyorum. Saygılarımla.