Merhabalar,
Askerden geldikten sonra uzun bir süre iş bulamadığım için fırında çalışmaya başladım. 6-7 gün sonrasında ise daha önceden başvuruda bulunduğum kurumsal bir firmanın franchising kolunda işe başladım. Bu iş yerinin işvereni bize izin olmadığını ve izinsiz çalışacağımızı söyledi. Zor durumda olduğum için kabul ettim. Bize asgari ücretten farklı olarak şuan 2700 TL(iki bin yedi yüz türk lirası) maaş veriyor. Yani izin vermediği günü de normal gün olarak hesaplıyor. Bildiğim kadarı ile izinsiz personel çalıştırmak yasal değil. Diyelim ki izinsiz çalışıyoruz ama farkını veriyor ona da kabulum. Fakat farkınıda vermediği gibi maaş bordro ve bankaya yatan paralarda personele izin veriyormuş gibi göstererek kendini illegal bir iş yapmıyormuş gibi gösteriyor. Sadece haftalık izin değil; resmi tatil olan 19 mayıs,23 nisan vb. gibi günlerin çift yevmiyelerini de vermiyor ve aynı şekilde bordrolarda verdim şeklinde gösteriyor. İş yeri 7/24 kamera ile kayıt altına alınıyor. Yani çalıştığımız günlerin hepsi kaydediliyor.
Bu durumda;
Bize verilmeyen haklarımızı alabilir miyiz? (geçmişte kalanları)
Nasıl alabiliriz ?
Hukuki olarak nasıl bir yol izlemeliyiz?
