Askerlik sebebi ile 2 yıllık işimden ayrılacağım ancak muhasebeci tazminat alamayacağımı söylüyor, düşünceleriniz nedir ?

- Merhaba sayın avukat arkadaşlar, ben inşaat mühendisi bir çalışanım. Sizlere hakkım olduğuna inandığım kıdem tazminatı konusunda danışmak istiyorum. Vakit ayıran herkese çok teşekkür ederim. Konu şöyle:

- Yapı Denetim firmasında yardımcı kontrol elemanı olarak çalışıyorum.
- 04.05.2018 tarihinde işe başladım. 2 ay sonra sigorta girişimin yapılmamış olduğunu farkettim ve geçmiş ayların parasını istedim ve aldım. 2 ay daha sigorta işleri patronun ilgisizliğinden dolayı aksadı ve yine parasını aldım.

- Daha sonra 29.08.2018'de sigorta girişim yapıldı ve baktığımda 04.05.2018-28.08.2018 arasındaki sigortamın da yatırılmış olduğunu gördüm. Kısacası şu anki tazminat tutarımı 29.08.2018'den itibaren hesaplayacağım diye düşünüyorum. 4 ayın parasını zaten aldığım için pek de önemsemiyorum açıkçası.

- 3 gün önce askerlik yerim açıklandı. 6 ay yapacağım ve 25-30 Haziran tarihlerinde sevk belgemi alabiliyorum.

- Araştırdığıma göre sevk belgesi ile birlikte askerlik sebebi ile istifa ettiğimi belirten bir dilekçe vereceğim ve tazminat hakkım olacak.

- Şirketten resmi işler ile ilgilenen bir arkadaş şirketin muhasebesi ile ilgilenen mali müşavirin elemanı olan muhasebeciyi arayarak kıdem tazminatı hakkımın olup olmadığını sordu.

- Muhasebeci ise askerlik sebebiyle ayrıldığımı ancak askerlik bitiminden sonra işte çalışmaya devam etmediğimden ve bu konuda da şirketin bir suçu olmadığını ve tazminat hakkımın olmayacağını söyledi. Eğer ben askerden döndüğümde çalışmak istersem ve şirket beni almazsa o zaman tazminat hakkım olurmuş.

--- Durum bu şekilde arkadaşlar. Araştırdığım kadarıyla doğru değil ancak Yapı Denetim kanunu dolayısıyla bir değişiklik olabilir mi acaba ? bu resmi işlerle ilgilenen arkadaş biz Türkiye'de sayısı belli olan şirketleriz ayrı kanunumuz vs var, normal özel sektör şirketleri gibi aynı olmayabilir belki dedi.

Sizin düşünceleriniz nedir ???

Not: Sözleşme ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığına verilen giriş yazısı aşağıdadır.

https://i.hizliresim.com/jmx8ZN.jpg

https://i.hizliresim.com/9fwtlS.jpg

https://i.hizliresim.com/VXlXGD.jpg

Dilerseniz şu an noter kanalıyla bir ihbar göndererek askerlik göreviniz nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi, 25-30 haziran tarihleri arasında sevk belgenizi aldığınızda kendilerine ileteceğinizi ve kıdem tazminatınızın xxxxx banka hesabınıza ödenmesini bildirebilirsiniz.
Muhasebeci kendini çok özel hissediyorsa da, sadece kendi hissiyatıdır. Askerlik nedeniyle sözleşmesini fesheden çalışan kıdem tazminatına hak kazanır.
Askerlik dönüşünde de aynı firmada çalışmanız gerekmemekle birlşkte çalışmak isterseniz süresi içinde başvuruda bulunduğunuzda işveren ihtiyaç varsa öncelikli olarak size işi teklif etmek zorundadır.

Erdoğan Bey ben de aynı sizin gibi düşünüyordum ve siz bilgi sahibi insanlardan duymak da içimi rahatlattı. Çok teşekkür ederim.

Peki Erdoğan Bey diyelim ki patronum evet tabi ki kıdem tazminatını alabilirsin dedi, işten ayrılırken nasıl bir süreç takip etmeliyim ? Ne zaman çıkabilirim, noterden ne işlemler yapmalıyım ? Hangi belgelere imza atmalı veya atmamalıyım ?

veya patron ben tazminat vermiyorum dedi, o zaman ne yapmalıyım ?

veya hepsini bir anda veremem sen şu alacağım yoktur yazısını imzala taksit olarak ödeyelim deyip de bir kağıtta belirli bir iban numarasına belirli tarihlerde taksitleri belirtip 2 taraf da imzalarsa sizce uygun mu ?

Kusura bakmayın bunları soruyorum ama inanın ki araştırıyorum ve herkes ayrı bir şey söylüyor ve kafa karıştırıcı olabiliyor

alacağım yokturu imzalarsan bitersin.
70 karakter sınırı getirilmiş ben beğenmedim açıkçası

Alıntı:

---

tahriperi rumuzlu üyeden alıntı

alacağım yokturu imzalarsan bitersin.
70 karakter sınırı getirilmiş ben beğenmedim açıkçası

---

Tamamdır hocam. Peki hangi adımları takip etmeliyim ? İlk işim de hiç bilgim yok bu konularda

şu kadarını söyleyeyim. hiçbir işveren patron müdür öyle olacak böyle olacak şöyle yapacaz sen önce şuna imza at da vs söylemlerine inanma. zaten seni bir kere muhasebeci/mali müşavir düdüklemeye çalışmış. yukarıda erdoğan bey gerekli adımları açıklamış. sen gene internetten araştırmanı yap. ve mümkünse bir iş avukatı ile tüm evraklarını alarak görüş.

Alıntı:

---

tahriperi rumuzlu üyeden alıntı

şu kadarını söyleyeyim. hiçbir işveren patron müdür öyle olacak böyle olacak şöyle yapacaz sen önce şuna imza at da vs söylemlerine inanma. zaten seni bir kere muhasebeci/mali müşavir düdüklemeye çalışmış. yukarıda erdoğan bey gerekli adımları açıklamış. sen gene internetten araştırmanı yap. ve mümkünse bir iş avukatı ile tüm evraklarını alarak görüş.

---

Anladım hocam teşekkürler. İnşallah bu durumdna bir zarar almadan hakkımı da alarak kurtulabilirim