Fazla çalışma hakkında

Bir şirkette işçi olarak çalışmaktayım.Günlük çalışma saatlerimiz 08-18 arası.cumartesi günleri de 08-13 arasında çalışmaktayım.yani haftada 55 saat eder.Tabi fazla çalışma ücreti diye birşey yok.Dahası işveren bunu ödemediği gibi,yol ve yemek parasını vermek zorunda olmadığını öne sürerek ona göre normal saydığı haftalık çalışma sürelerinin dışında saat 18 den sonra bu yemek ve yol paraları karşılığı 19 a kadar çalışma yaptırarak,saat 19 dan sonraki çalışmalara fazla çalışma ücreti ödüyor.birde sağlıksız bir ortamda çalışmaktayım.boya işi ve havalandırma adına bi tedbir almıyor.napmalıyım lütfen

Haftada 45 saati geçen çalışmalar fazla çalışma olarak tanımlanır ve ayrıca ücretlenir. Yol ve yemek parasını sözleşmede belirtilmemişse işveren ödemeyebilir, ancak bunun yerine fazla çalışma yaptıramaz.
Sağlık nedenleri dolayısıyla günlük 7,5 saatten fazla çalışma yaptırılamayacak işler Yönetmelik ile belirtilmiştir. İşçi muvaffakat etse dahi bu işlerde fazla çalışma yaptırılamaz. Yaptığınız işin detayını bilmemekle birlikte, genel anlamda Boya işleri de günde 7,5 saatten fazla çalışılamayacak işlerdendir.

Fazla çalışmalarınızı belgelemeniz ve işvereninizin fazla çalışma ücreti ödememesi halinde, İş Kanunu 24. maddeye göre iş akdinizi feshederek, 1 yıl ve üzeri kıdemliyseniz kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Yaptığınız çalışmanın açıkça sağlığınızı tehdit etmesi halinde durumu işyerinizde mevcutsa İş Sağlığı Güvenliği Kurulu'na bildirebilir, tedbir alınmazsa çalışmaktan kaçınabilirsiniz. Bu konudaki şikayetlerinizi bağlı bulunduğunuz Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne bildirebilirsiniz.

Yapılacak başka şeyler de olmakla birlikte, durumunuzu tüm detayları ile bir avukat ile paylaşmanızı ve hukuki destek almanızı tavsiye ederim.

Selamlar,