İşverenin işe başlatmaktan vazgeçmesi hak.

Merhabalar, Daha iyi şartlarda çalışmak için başka bir fabrika ile anlaştığımdan dolayı, 2,5 yıldır çalıştığım işyerimden 09.03.2020 tarihinde istifa ettim ihbar süremi başlattım. Ardından ülkemizde pandemi gündeme geldi ve İhbar sürem boyunca yeni başlayacağım fabrika ile sürekli iletişimde olmama sürecin pandemiden etkilenip etkilenmeyeceği konusunda insan kaynakları uzmanından sözlü olarak problem yok teyidi almama rağmen işbaşı yapmak üzere anlaştığımız 20.04.2020 tarihine 5 gün kala kısa çalışma ödeneği başvurusu yaptıklarını onaylandığını ve bu süreçte işe alımların yasaya aykırı olduğunu söyleyip işe başlama sürecimi durdular.
Elimde sadece mail yolu ile bana iletilmiş bir teklif mektubu var. Harici tüm süreç telefonda yürütüldü. Maddi manevi kayıp yaşayacağım bu süreç için, böyle bir durumda firmanın bana karşı bir sorumluluğu ya da benim arayabileceğim bir hak var mıdır?