İşçinin haklı fesih hakkı

bir özel hastanede 1.5 yıldır doktor olarak çalışmaktayım. temmuz ağustos ve eylül aylarına ait fiks maaşımı ödemedikleri gerkçesiyle noterden 7 iş günü süre vererek ihtarname çektik. ancak hala yönetimden bir yanıt alamadık görünen o ki yönetim ödeme yapmak yerine mehkeme sürecini bekleyecek. iş mahkemeleri ne kadar sürede sonuçlanır. ceza mahkemeleri ile aynı adliyede mi yoksa ayrı bir bölgedemi bakılır. mahkeme sürecini kısaltmanın bir yolu varmı hastane maaşımız üzerinden değil düşük bedelden ssk ödemesi yapıyor ancak baktığımız hastaların dökümü elimizde olduğu için maaşımız bedelini ispatlama şansımız varken onlar ne gibi sorun çıkarabilir

İş Mahkemeleri'nde davalar, gerek dava yükünün artması, gerekse işe iade davalarına öncelik verilmesi nedeniyle geçmişe nazaran daha uzun sürmektedir. Davanın en erken 1-1,5 yıldan önce sonuçlanacağını sanmıyorum. İş Mahkemeleri de diğer mahkemeler gibi aynı adliye binası içerisinde yer alır. İş davaları HMUK kapsamında ve işe iade davaları haricinde basit usulde muhakeme ile görülürler. Davacının davayı kısaltmak için yapabileceği fazla birşey bulunmamaktadır.

Maaşın düşük gösterilmesi ve buna bağlı olarak eksik prim ödenmesi nedeniyle ayrıca SSK'ya şikayette bulunmanız mümkündür. Hazırlayacakları müfettiş raporunu lehte ise dava aşamasında kanıt olarak kullanabilirsiniz, böyle bir şikayet dava aşamasında iddianızın inandırıcılığının artması görevi de görür.

İş akdinizi haklı nedenle feshettiğinizden/feshedeceğinizden kıdem tazminatına da hak kazanırsınız. Dava aşamasında gerçek ücretinizi ispatlayabilecek belgeler çok yararlı olacaktır. Ayrıca Mahkeme muhtemelen Tabip Odası'ndan bulunduğunuz görev ile ilgili ortalama piyasa ücreti durumunu da sorduracaktır. Ücret alacaklarında 5 yıl, kıdem tazminatı için 10 yıllık zaman aşımı sözkonusudur.

Selamlar,

Yardımlarınız için tesekkürler...