İş akdi feshi/İşe dönüş davası lehime sonuçlandı.Aynı şirket,farklı pozisyon için başvuru

Merhaba,
05/2016 tarihinde 3 yıldır çalıştığım şirketten belirsiz süreli iş sözleşmem kıdem ve ihbar tazminatım ödenerek feshedildi.İşe dönüş davam 07/2018 tarihinde lehime sonuçlandı.İşveren şirket, 4 aylık maaş üzerinden tazminatımı ödeyerek,işe dönüşümü gerçekleştirmedi.
12/2018 tarihinde aynı şirketin farklı bir pozisyonu için iş başvurusu gerçekleştirdim.İş başvuru şartlarından biri şu şekilde; daha önce şirketten fesih yoluyla ayrılmış olmamak.Başvuruma dönüş olacağını beklemiyor olmama rağmen,başvurum kabul edildi ve başvuru sürecinin ilk aşaması olan teknik yeterlilik sınavına davet edildim.Sürecim halen devam etmekte olup sorum su sekilde olacak;sonraki işe kabul aşamalarında IK yetkilisi,departman sorumlusu gibi yetkililerle mülakatım olacak ve şirkette ki önce ki iş geçmişim ve iş akdi feshim göz önüne alınacak(olumsuz).
Bu durumda başvurumun kabul edilmesinde iş akdi feshimin geçersiz fesih olması etkili olmuş mudur?Ya da fesih ne gibi bir durum teşkil eder?
Şimdiden yardımlarınız için teşekkür ederim.
İyi günler herkese.

Bir kişinin işe iade kararına rağmen işe alınmayarak tazminat ödenmesi, sonradan yeniden işe alınması tamamen şirketin kendi tasarrufunda ve inisiyatifinde bir konudur.
İşe iade kararını sunduğunda size ihtiyaç yoktu, şimdi ihtiyaç olmalı ki yeniden alıyorlar.

Cevabınız ve yardımınız için teşekkür ederim.