Printable View
Merhaba, 3 yıldır özel bir okulda öğretmenlik yapıyorum. Her sene Mayıs ayında sözleşmelerimiz yenileniyor. Ancak bu sene hamileyim ve henüz durumu idareye bildirmedim. Mayıs ayında sözleşmem yenilenmezse tazminat talebim olabilir mi? Bunun icin öncesinde sözleşmeyi imzalamam mi gerekir yoksa idareyi bilgilendirmeli miyim? Gerekçe hamilelik olarak gösterilmese bile tazminat talebim olabilir mi?
Teşekkür ederim.
İş kanunundan doğan haklarınız zaten mevcut ama bence okula resmi bir şekilde hamile olduğunuzu belirtin. Özel okul olduğu için büyük olasılıkla sözleşmeyi yenilemek istemeyeceklerdir. Hiç olmazsa yasal hakkınız ne ise onu alın. Büyük bir ihtilaf yaşamamaya özen gösterin. Kimbilir bebeğiniz doğduktan bir süre sonra yine öğretmenliğe devam etmek isterseniz hazırda bir okulunuz olsun derim.
Alıntı:
noname19 rumuzlu üyeden alıntı