12 yıl çalışmadan sonra emekli olup tekrar aynı iş yerimde çalışmaya devam etmek istiyorum. Yıllık izin süresinin hesabında geçmiş çalışmalarım değerlendirilmeli mi?
Printable View
12 yıl çalışmadan sonra emekli olup tekrar aynı iş yerimde çalışmaya devam etmek istiyorum. Yıllık izin süresinin hesabında geçmiş çalışmalarım değerlendirilmeli mi?
Hayır...........Alıntı:
pier014 rumuzlu üyeden alıntı
Yıllık izin süresinin hesabında aynı işverene ait tüm işyerlerindeki toplam süre dikkate alınır.
Çalışan tüm haklarını alarak ayrılmış olsa bile, geri döndüğünde toplam süreye göre hak ettiği izin süresine sahip olur.
https://www.calismamevzuati.com/2018...ik-izin-hakki/
Şu anda açıp bakamadım, bir de şu var: Belli bir yaştan sonra, kıdeme bakılmaksızın izin süresi fazla oluyordu. Emeklilik söz konusu olduysa o yaş da dolmuş olabilir.
50 ve uzwri yaşlarda ucretli izin süresi en az 20 gün olmak zorunda.Alıntı:
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Ancak Yusuf beyin belirttiği durum emeklilik harici durumlarda o şekilde , yargıtay kararlarında emeklilik durumu ayrı değerlendirlipi kıdeme bağlı hakların sıfırlandığı kabul ediliyor benim gördüğüm kadarıyla