Rekabet yasagi

Merhabalar,
3 arkadas yaklasik 3 ay once calistigimiz is yerinden maaslarimizi duzensiz aldigimiz icin ayrildik. (Maaslar 5 ay gecikmeli yatti)
Calistigimiz sure zarfinda ilgili is yerinin musterisi icin yapilan bir is modelini isten ayrildiktan sonra kendimizde yapmak istedik ve isi faaliyete soktuk.
İsi faaliyete gecirdikten sonra eski is verenimiz soz konusu isi yaptigimizi ogrenince ilgili musterisiyle rekabet sozlesmesi imzaladigini ve kendi basinin derde girecegini ve bunu bize yansitacagini iletti.
Fakat biz ilgili firmada calisirken is verenimiz ile karsilikli bir rekabet yasagi sozlesmesi imzalamadik ve isi faaliyete gecirene kadar isverenin boyle bir sozlesmeye imza attigini bilmiyorduk.
Biz isveren ile rekabet sozlesmesi imzalamamisken isverenin musterisi ile imzaladigi sozlesmeden bir zarar gorebilirmiyiz?

* ilgili ise isten ayrildiktan sonra baslanmistir.
** isveren ile aramizda is ve rakabet sozlesmesi bulunmamaktadir.

—
Degerli gorus ve yorumlariniz icin simdiden tesekkur ederim.