Özel güvenlik olarak çalıştığım sitede sözleşme bitti tazminat alabilırmiyim

Öncelikle herkese merhabalar, Ben güvenlik şirketinde bir sitede danışma/gözetim personeli olarak 3 yıldır çalışmaktaydım fakat çalıştığım site nin güvenlik şirketiyle sözleşme bitimine 1 ay kala beni farklı bir projeye yönlendirdi ve artık orada çalışacaksın dedi, evime uzak olduğu için kabul etmedim şirket sahibi de o zaman istifanı yaz çık dedi, tazminat hakkın yok dedi.

Projeyle alakalı hic bir evrak imzalamadım ama bana sunmuş olduğu projede şimdilik çalışıyorum, işçi mahkemesine başvursam davayı kazanma ihtimalim var mı, tazminat hakkım var mı şimdiden teşekkürler saygılar...

Sözleşme feshi kural olarak başvurulacak son çözüm olmalı işveren açısından. Bu nedenle sizi başka bir yerde görevlendirmesinde bir yanlış yok. Yani sözlşmenizi feshedip dava açsanız da, kıdem tazminatı için haklı bir sebebiniz olmadığından o davayı kaybedersiniz.

Peki son olarak bi sorum daha olacak, 17/02/2016 işbaşı yaptım tam 3 yıl 15 gündür çalışıyorum 2019 yılının iznıni kullanmak istiyorum fakat şirket bana 6 ay gecmesi gerekli dedi,nezaman izin hakkım doğuyor,ve istifa yazdıkdan itibaren günde 2 saat iş arama hakkım varmış,şirketin bana dediği şu günde 2 saat iş arama hakkın var bunların toplamı 3 gün yapıyor ister parasını al ister iş ara sana kalmış dedi toplam kac saat iş arama hakkım var,teşekkürler saygılar..