İlk görev yerine katılan teğmen yeni görev yerinin ilk gününde disiplinsizlik yapan astsubay üstçavuşu uyarır. Üstçavuş küfür ve hakaretle karşılık verir.Ve fiili taaruz girişiminde bulunur.Bölükte bulunan diğer personelin araya girmesiyle darp engellenir. Bu olaydan yarım saat sonra üstçavuş , iki başçavuş ve teğmenin bulunduğu odaya gelip duvarı yumruklar ve “ o...ç... subaylar” diye bağırır.Daha sonra teğmen durumu bölük komutanına (yüzbaşı) anlatır ve tutanak tutup gereken işlemi başlatacağını söyler.Bölük komutanı buna gerek olmadığını durumun konuşularak çözülebileceğini ve tutanağa gerek olmadığını söyler. daha görevdeki ilk gününde bunları yaşayan teğmen bölük karşısındaki itibarını astının saldırısıyla kaybetmiştir.Tabur Komutan vekilinin de tutanağa karşı olması sonucunda, Teğmen istifa kararı alır. Bu sefer yüzbaşı olayla ilgili tutanak tutmaya karar verir fakat olayı olduğundan hafif ve astsubayı koruyacak şekilde tutanak tutulur.teğmene madem istifa ediyorsun sonra başımız ağrımasın denilerek tutanağı kabul etmesi istenir ve olaydan farklı bir tutanak tutulur.Daha sonra bölük komutanı ve tabur komutanı değişir. Teğmen tabur komutanına yaşadığı olayları anlatır ve en azından bölüğü değişirse görevine devam edebileceğini çünkü yaşadığı olaydan dolayı bölükte bazı huzursuzluklar olduğunu söyler.Buna karşılık Tabur komutanı teğmenin aynı bölükte devam etmesi gerektiğini, farklı bir bölükte görev vermeyeceğini söyler.Bundan sonraki süreçte Teğmen’e astsubaylara ait yemekhane nöbeti 24 saat esaslı 10 gün içinde 5 nöbet yazılır.Teğmen en sonunda durumu Tayin Daire’ye bildirir.Sadece aynı yer içinde bölük veya tabur değiştirmek istediğini belirtir. Bunun üzerine Teğmen istifasını geri almak üzere Alay’a gittiğinde ilgili alay komutan teğmeni odasına çağırır ve bağırır; senden subay olmaz sana kimseyi emanet etmem , bunu gönderin diye bağırır. Sonra teğmen kapıdan çıkarken geri çağırır ve albay hatalı davrandığını , teğmenin devam etmesi gerektiğini ve yarın yer değişikliği için dilekçe yazmasını söyler.Teğmen bu durumu kabul eder. Akşam saatlerinde bölük komutanı Teğmeni iki kez arar ve “ devam edecekmişsin hani istifa edecektin lan sen hemen üs bölgesine geleceksin sana burası zehir olacak , zaman nasıl geçmiyor, seninle nasıl oynayacağım göreceksin” diye konuşur. Aradan iki saat sonra bölük komutanı yine arar “ hırt hazırlan ve yarın gel de seninle oynayalım” der ve kapatır.Teğmen bu tehditler üzerine istifasını geri çekmez ve istifa sürecine devam eder.Daha sonra Teğmen son çare kuvvete ait Tayin Daire Başkanlığına gider ve durumu anlatır. Ben burada dilekçe yazayım ve beni istediğiniz yere tayin gönderin der.Fakat oradaki ilgili komutan teğmene görev yerine gitmesini oradan dilekçe yazmasını aksi halde bunun olmayacağını aöyler.Teğmen oraya gittiğinde karşılaştığı durumları anlatsa da müspet cevap alamaz.Bunun neticesinde Teğmen dış kaynak olduğu için görevdeki ilk yıla mahsus istifa hakkını kullanarak görevinden ayrılır.Bu yaşananlar neticesinde Teğmen’in mağduriyeti hak kaybı vs. mevcut mudur?
Daha sonra bölük komutanın başka bir personeli daha istifa etmesi için tehdit ettiği ortaya çıkmış.Fakat bölük komutanı şikayet edileceğini öğrenince diğer personele karşı tavrını değiştirmiştir.
