İşten ayrılma

merhaba, iyi günler
sendikasız özel bir sektörde mühendis olarak çalışmaktayım. sigorta primim aldığım maaş üzerinden yatırılmıyordu ve bende hiç bir maaş bodromu imzalamıyordum. iş yerinin sağlığa elverişsiz olması ve sigorta primi nedeniyle işten ayrılacağımı işverene bildirdim.
bildirdiğim süreden sonra ne gibi haklara sahibim?
geriye dönük sigorta primlerimi alabilir miyim?
tazminat alabilir miyim?
teşekkürler

İşyerinde kıdeminiz 1 yıldan fazla ise SSK'larınızın doğru olarak yatırılmadığını gerekçe göstererek iş akdinizi haklı nedenle feshederek kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.

SSK'ya şikayette bulunarak aksi halde hizmet tesbit davası açarak, davayı kazanmanız halinde eksik yatırılan sigorta primleri işverenden cezaları ile birlikte tahsil edilir.

Selamlar,