merhabalar,
işveren işçisinin hamile olması nedeniyle başka mazeretler gösterip (örn : performans düşüklüğü gibi) işçiyi işten çıkarabilirmi? bu durumda yapmamız gereken nedir ? ilginize teşekkür ederim.
Printable View
merhabalar,
işveren işçisinin hamile olması nedeniyle başka mazeretler gösterip (örn : performans düşüklüğü gibi) işçiyi işten çıkarabilirmi? bu durumda yapmamız gereken nedir ? ilginize teşekkür ederim.
Hamileliğin işten çıkarma için geçerli bir sebep teşkil etmediği İş Kanunu 18-d maddesinde özellikle vurgulanmıştır.
İşe iade şartları varsa, işe iade davası açabilirsiniz. İşveren "performans düşüklüğü" gerekçesini belgeleri ile ispat etmekle yükümlüdür.
İşe iade şartları yoksa, işveren aleyhine kötüniyet tazminatı talebi ile dava açabilirsiniz.
Selamlar,