Banka promosyonu

İyi günler,
Kamu kuruluşlarındaki çalışanların maaş ödemesini yapan bankaların promosyon olarak Kuruma vermiş olduğu belirli miktardaki paranın Kurumun insiyatifinde kullanulması veya çalışanlara pay edilmesi ile ilgili herhangi bir Danıştay kararının olup olmadığı hakkında bilgi edinebilirmiyiz.

bende yeni askerden geldim ve kurumum banka ile sözleşme imzalamış, ancak ben promosyon ücreti talep ettiğimde banka şifaen sen geç kaldın, promosyon ödeyemeyiz şeklinde oldu, izlemem gereken hukuki yol nedir? ne yapmam gerekir.

Sayın S. Karagöz,

Uygulama henüz yeni sayılır. Bu konuda bir yüksek mahkeme kararı duymadım şu ana kadar.

Sayın Adaletinsesi,

Bu konuda işyeriniz ile banka arasında imzalanan promosyon protokolünü incelemek gerekir.

Uygulamada bankalar ödeyecekleri pormosyonun hepsini bir anda vermiyorlar. Kendilerine göre haklılar da.. Çünkü promosyonun tamamını alan bir çalışan istifa edebilir, tayini başka yere çıkar maaşını artık başka bankadan alabilir, açığa alınabilir, ölebilir vb.

Örneğin işyerinizle banka arasında 3 yıllık bir promosyon protokolü yapıldı ve banka bu üç yıllık süre içerisinde her çalışana 6 ayda bir olmak üzere 100'er YTL den toplam 600 YTL ödeyecek. Sizin askeden dönüşünüz ise 6 ayda bir yapılan ödemeden bir ay sonra oldu diyelim. Bu durumda geçmişe dönük ödemeleri alamayacaksınız ancak maaşınızı söz konusu bankadan almaya başladıktan sonra yapılan ilk ödemelerde bunu alacaksınız, yani bu durumda 5 ay sonraki ilk ödemede. Eğer bunun aksi bir uygulama varsa bu haksız bir uygulamadır ve yargı yoluyla çözümlenmesi gerekir.Saygılarımla,
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

Alıntı:

---

karavelioglu rumuzlu üyeden alıntı

Sayın S. Karagöz,

Uygulama henüz yeni sayılır. Bu konuda bir yüksek mahkeme kararı duymadım şu ana kadar.

Sayın Adaletinsesi,

Bu konuda işyeriniz ile banka arasında imzalanan promosyon protokolünü incelemek gerekir.

Uygulamada bankalar ödeyecekleri pormosyonun hepsini bir anda vermiyorlar. Kendilerine göre haklılar da.. Çünkü promosyonun tamamını alan bir çalışan istifa edebilir, tayini başka yere çıkar maaşını artık başka bankadan alabilir, açığa alınabilir, ölebilir vb.

Örneğin işyerinizle banka arasında 3 yıllık bir promosyon protokolü yapıldı ve banka bu üç yıllık süre içerisinde her çalışana 6 ayda bir olmak üzere 100'er YTL den toplam 600 YTL ödeyecek. Sizin askeden dönüşünüz ise 6 ayda bir yapılan ödemeden bir ay sonra oldu diyelim. Bu durumda geçmişe dönük ödemeleri alamayacaksınız ancak maaşınızı söz konusu bankadan almaya başladıktan sonra yapılan ilk ödemelerde bunu alacaksınız, yani bu durumda 5 ay sonraki ilk ödemede. Eğer bunun aksi bir uygulama varsa bu haksız bir uygulamadır ve yargı yoluyla çözümlenmesi gerekir.Saygılarımla,
Devrim Sinan KARAVELİOĞLU

---

İyi günler,
İş yerimle banka arasında yapılan promosyon anlaşması, ben askerde iken Eylül 2006 tarihinde gerçekleşmiş ve Eylül 2009 tarihine kadar geçerli imiş.
Bu anlaşma ile promosyon olarak alınan miktar 15 Eylül 2006 tarihinde maaş alan personele eşit olarak paylaştırılmış ve tek seferde ödenmiş.
Kasım 2005 yılından Şubat 2007 yılına kadar askerlik hizmeti için ücretsiz izinli idim.2007 yılından sonra maaşımı anlaşma yapılan bankadan almaya devam ettim.Fakat promosyon ücreti ile ilgili hiçbir ödeme almadım.
Rize İdare Mahkemesinin 26/11/2008 tarih ve 2008/841 sayılı kararı ile 20 Temmuz 2007 tarih 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesinden sonra yapılan anlaşmaların 6 eşit taksitte ödenmesi gerektiği bu nedenle dava açan şahsa göreve başladığı tarihten itibaren kalan promosyon ödemesinin yapılmasının gerektiği kararı verilmiştir.
Acaba Rize İdare Mahkemesinin verdiği karara istinaden promosyon talebinde bulunabilirmiyim?Bu konuda bilgilerinizi paylaşırsanız memnun olurum.Teşekkürler.