Asıl işverinin aynı olup alt işverevinin değişmesi

Sayın arkadaşlar, asıl işveren bünyesinde "A" firması altında, alt işveren "B" firmasında 18 ay çalışılıp , alt işverenin değişip "C" firması altında aynı işyerinde (asıl işvereven gene A firması) çalışmaya devam edip, deneme süresi içerisinde işten çıkarılmıştır. Bu durumda asıl işverenden mi alt işverenden mi hak talep edilmelidir?Nasıl kimden hak talep edilmelidir?
Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

Deneme süresi içinde sözleşme feshedilmişse, yani sözleşmede açıkça bir deneme süresi tanımlanmışsa,
talep edilebilecek olan sadece çalışılan süreye ait ücret olabilir. O da çıkışı yapan işyerinden talep edilir.

Ana firmadan ( asıl firmadan ) tazminat talep edilemez mi?