Printable View
Slm. 7 yıldır çalışmakta olduğum iş yeri maaşım 2750tl olmasına rağmen sgk primini asgari ücretten yatırıyor. İş yerinden ayrılmak istiyorum. İşveren tazminat ödemek istemiyor. İstifa etmeni istiyor. Nasıl bir yol izlemek gerekir yardımcı olurmusunuz. Teşekkür ederim.
Sigortanızın gerçek maaş üzerinden yatırılmaması derhal haklı fesih nedenidir.
Bu nedenle feshettiğinizi yazılı ihtar çekerek sözleşmenizi feshederseniz kıdem tazminatı alma hakkınız olur.
İstifa kelimesi kullanırsanız kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.
İşveren her şeye rağmen kıdem tazminatızını ödemeyebilir. Bu durumda önce zorunlu arabulucuya başvurup sonra iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
Slm yusuf bey. Bana fesih yazısına örnek verebilir misiniz. Fesih yazısını noterden tebliğ yerine el yazısıyla yazıp elden versek olurmu.
Burada sizin için fesih dilekçesi yazmamız site kurallarına olduğu gibi Avukatlık Meslek Kurallarına da aykırı.
Noterden göndermeniz karşı tarafın eline ne zaman nasıl bir yazı geçtiği konusunda ispat olanağı sağlar.
Elden vereceğiniz yazıyı vermediğinizi veya içeriğinde başka bir şey yazdığını iddia edebilirler.