Sağlık personeli tayin sorunu

İyi geceler idare hukuku alanında yeterli bir yetkinliğe sahip değilim haliyle bu konuda sizin bilgilerinize başvurmak istedim. Olumlu veya olumsuz cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim. Sorun şu ki ablam diş hekimi olarak çalışıyor. Eniştem ise deniz trafik operatörü olarak çalışıyor. Ablam 657 sayılı DMK a tabii. Eniştem ise 4857 sayılı iş kanununa tabii. Bu durumda Kamu personeli olarak görünmüyor benim bildiğim kadarıyla.

SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ(5)
Aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği
MADDE 20 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-4/4/2015-29316)
(5) (Değişik:RG-30/9/2016-29843) Kamu görevlisi olmayan eşinin, atanma talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son dört yıl içinde 720 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde, personelin yer değişikliği suretiyle ataması yapılır. Kendi adına çalışanlardan borçlarını yapılandıranlar ile atama talep edilen yer dışında sosyal güvenlik primleri ödenenlerden, atama talep edilen yerde iş yerinin faaliyette olduğunu ve bu işyerinde en az 720 gün çalıştığını belgelendirenlerin talepleri de değerlendirmeye alınır. (Ek cümle:RG-3/6/2017-30085) (Değişik cümle:RG-2/3/2018-30348) Ancak, sosyal güvenlik prim ödeme gün sayısı stratejik personel bakımından iki katı olarak uygulanır ve Devlet hizmeti yükümlülüğü süresince bu fıkra hükmü uygulanmaz. Bu fıkra kapsamında talepleri uygun görülen stratejik personelin ayrılış işlemleri, üç ayı geçmemek üzere yerine atanan personelin görevine başlamasına müteakip yapılır.

Ablama gelen cevapta ise bu madde gerekçe gösterilerek dilekçesi reddedilmiş. Eniştem henüz 720 gün doldurmamış durumda ve üzerine ablam stratejik personel olarak göründüğü için bu süre diş hekimleri için 1440 güne tekabül ediyor( maddede de belirtildiği üzere) ve bu çok uzun bir süre. Asıl sorun şu ki aynı şekilde eniştemin iki iş arkadaşının eşleri bu süre dolmadan geçebilmişler tayin olmuşlar ancak ablamın ki olmuyor bu durumda ne yapılabilir nasıl bir yol izlenebilir. İdari yargı yolu masraflı ve meşakkatli bir yol olur diye biliyorum. BİMER' e yazsak bir çözüme ulaşabilir miyiz. Cevaplarsanız çok sevinirim tekrardan iyi geceler..

Dilekçenin ret kararının size tebliğinden itibaren 60 günlük dava açma süreniz var. Bu süre içinde dava açmazsanız dava açma hakkınızı da kaybedeceksiniz. BİMER veya CİMER başvurunuzu ilgili idareye iletecek, onlardan bu başvurunuzun reddedildiği cevabını alınca uyuşmazlığın yargının görev alanına girdiğini bildiren bir cevap verecek. Bu sırada siz dava açma sürenizi de kaçırmış olacaksınız.

TEŞEKKür ederim verdiğiniz bilgiler için