İş Yeri Prosedürlerinin yeni hallerinin imzalatılması hk.

Merhaba,

Bir konu hakkında bilgi almak istiyorum. Yardımcı olabilicek arkadaşlarada şimdiden teşekkür ederim. Şöyle bir durum mevcut yapıda çalıştığım firma başka bir firmaya satıldı, satınalan firma ise kendi prosedürlerinin ve kurallarının yazılı olduğu bir dökümanı imzalatmak istiyor. Ama henüz eski firma adımız değişmiş değil ve bordro vs bütün işlemler gene eski şirket adı ile gidiyor. Firma global bir firma ama türkiye deki firma ünvanı vs değişmedi, bu durumda firma ünvanı değiştikten sonra imzalamak bana daha mantıklı geliyor.

Bu durumda bu dökümanları imzalamak zorundamıyım imzalamasam bir sorun çıkarabilirler mi.

Teşekkürler,

Merhaba

Eğer görevinizde esaslı bir değişiklik var ise imzalamak zorunda değilsiniz fakat bu durumda işveren sizi işten çıkarma yoluna gidebilir. yine de bir avukata danışmanız menfaatinizedir.