İşe İade Sonrası Tekrar İşten Çıkarılma

Eşim işe iade talebimiz sonrasında arabuluculukta işe geri iade edildi. Arabuluculuk sözleşmeşinde işe başlatmama tazminatı olarak 28 bin TL belirlenmişti.

İşe başlatıldı fakat 2 sonrasında 2 si aynı gün olmak üzere 3 adet haksız olduğunu düşündüğümüz uyarılarla tekrar işten çıkarıldı. Bu durumda izleyeceğimiz yol ne olmalı. İlamlı icra niteliğinde olan 28 bin tl anlaşması için ücretin doğrudan iş vereneden talep edilip karşı dava açılmasını mı beklemek? Yoksa tekrar işe iade davası mı açmak?

Biz işverenin işe başlatmada samimi davranma ilkesine ayrı davrandığını düşünüyoruz. Çalıştığı sürede yapılan ayrımcılık, dışlanma gibi durumlar için yazılı kanıt ve şahitlerimiz de mevcut. Ayrıca 1 yıl boyunca çalıştığı işyerinde hiç uyarı almamışken 3 uyarı aldı ve ikisi aynı gün verilen uyarılardı.

Görüşlerinizi rica ederim.