Denetimli Serbestlik Memuriyete Engel Midir ?

Herkese merhabalar
Hakaret suçundan 1 yıl 2 ay hapis cezası aldım. Mahkeme 2 yıl süre ile denetimli serbestlik kararı verdi. Şu an adli sicil kaydımda bu hakaret suçu çıkmakta. Mahkeme kararında aynen şunlar yazıyor

Sanığın yargılama sürecindeki saygılı tutum ve davranışları lehine taktiri indirim nedeni kabul edilerek, cezasında TCK nın 62/1 maddesi uyarınca taktiren 1/6 oranında indirim yapılarak 1 YIL 2 AY 17 GÜN CEZASI İLE CEZALANDIRILMASINA,
Sanığın 5237 sayılı TCK nın 53/1 madde ve fıkrasında sayılan hakları kullanmaktan yoksun bırakılmasına, bu yoksunluğun kendi alt soyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri açısından koşullu salıverilmesine kadar, diğer hakları yönünden ise hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar sürmesine,
Sanığın sabıkasında açıklanması geri bırakılan hüküm bulunduğundan hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına
Sanığın yargılama sürecindeki tutumları, pişmanlığı, hapis cezası mahkumiyetinin bulunmayışı nedeniyle tekrar suç işlemeyeceği konusunda mahkememizde olumlu kanaat oluştuğundan TCK 51/1 madde gereğince hapis cezasının ERTELENMESİNE
TCK 51/3 madde gereğince sanık hakkında 2 YIL bir denetim süresi belirlenmesine, TCK 51/6 madde gereği sanığın kişiliği ve sosyal durumu göz önünde bulundurularak denetim süresi içinde herhangi bir yükümlülük belirlenmesine veya uzman kişi görevlendirilmesine yer olmadığına, TCK 51/7 madde gereğince denetim süresi içerisinde kasıtlı bir suç işlemesi halinde ertelenen cezanın tamamen infaz kurumunda çektirilmesine, denetim süresinin iyi halli geçirilmesi halinde ise cezanın infaz edilmiş sayılmasına,

Acaba bu durum memur olmama engel olur mu ? Cevap verebilirseniz çok sevinirim. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. (Bu suçlar memuriyete engeldir. Bu suçlardan hükmü kesinleşenler memur olamaz. Olsa dahi memuriyetleri düşürülür).

14-02-2000 tarihli Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği 15. maddesinde "Yaptırılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin olumsuz olması halinde, kişinin gizlilik dereceli birim, kısım ve gizlilik dereceli yerler ile askeri, emniyet ve istihbarat teşkilatları, ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalıştırılıp çalıştırılmamaları, yer değiştirerek bu görevlere devam edip etmemeleri gibi hususları incelemek ve sonucunu sorumlu amirin takdirine sunmak üzere; bakanlıklarda müsteşarın, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında en üst amirin, üniversitelerde rektörün, illerde valinin başkanlığında, personel birim amiri, hukuk müşaviri ve varsa güvenlik işlerinden sorumlu birim amirinden oluşan "Değerlendirme Komisyonu" kurulur. Başbakanlıkta kurulacak Değerlendirme Komisyonu Müsteşar veya görevlendireceği müsteşar yardımcısının başkanlığında, Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürü ile Personel ve Prensipler Genel Müdürünün katılımıyla oluşur. Türk Silahlı Kuvvetlerinde ise bu Komisyonun oluşumu kendi yönergeleri ile belirlenir. Değerlendirme Komisyonunun çalışma tutanakları ve kararları gizlidir." demektedir.

Konuyu özetlersek sonuç :

1- Devlet memuru olarak atanma aşamasına gelenlerin tamamı için (atanılacak ünvan ayrımı olmaksızın) atamadan önce ilgili kamu kurumca güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yaptırılması kanuni bir zorunluluktur.

2- Uyuşturucu kullanmak suçundan hakkında denetimli serbestlik uygulanan ve bu süreçte yükümlülüklerini yerine getiren, yasaklara uyanlar hakkında 5 yıl sonra kovuşturmaya yer olmadığı kararı verildiğinden ortada kesinleşmiş bir mahkumiyet bulunmamakta, kamu haklarından da mahrumiyet söz konusu olmamaktadır. Bu durumun da 657 sayılı Kanunun 48/A maddesinin 4 ve 5. bentleri açısından engel teşkil etmediğini düşünüyorum.

3- Gerek 4045 ve 657 sayılı yasalarda ve gerekse şu an yürürlükte olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinde bu yönde bir düzenleme bulunmadığından, araştırma sonucunuz "olumsuz" değerlendirilse bile (askeri, emniyet ve istihbarat teşkilatları ile ceza infaz kurumları ve tutukevlerinde çalışacaklar hariç) göreve başlatılmamanız gibi bir sonuç doğurmamalıdır. Aksi durumda idare mahkemesinde dava açılması halinde kazanacağınızı tahmin ediyorum.