Fazla mesai yaptığım halde yok sayılması

Merhaba ;
2,5 bucuk yıldır aynı firmada çalışıyorum. 6 ocak cumartesi 2018 şirkette mesaiye kaldım tam gün olarak fakat şirkete giriş hareketlerinde yüz okutma sisteminde kayıt görünmüyor. (yüz okutma sistmeni yeni geçilmişti) ve ben subat ayında bodromda 18 saat mesaim olması gerekirken sadece 9 saatlik mesaim görülmektedir bodroları imzaladım. ben 6 ocak çalıştığım mesai parasını halen alamadım.
Bana gerekçe olarak şirkete giriş hareketleri yüz okutma esas alındığından mesai mi yok sayıyorlar.
Ogün çalıştığıma dair video kaydı ve şahitlerim var. Benim 102 tl alacagım rakam ufak olması dava açmaya engelmi hakkımı bırakmak istemiyorum gerekirse tazminatımla çıkmak istiyorum sogudum çalıştığım yerden ne yapmam gerekir.
şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim..