Personel yetersizliği kıdem tazmn hk

Merhaba. Özel bi bankada calısmaktayım. Banka son 8 aydır faaliyetlernin yüzde 80 ini durdurmuş durumda. Aralık ayında 600 e yakın personel işten cıkartıldı tazminatları verilerek. Büyük iş yükü oluşmuş durumda. Calısmakta cok zorlanıyoruz ve herhangi bir gelecek göremiyorum calıstıgım kurumda. Kıdem tazminatı alarak iş yükünü bahane edip işten ayrılma şansım var mı? Nasıl bir yol izlemeliyim? Teşekkür ederim

Bu şekilde iş akdinizi sonlandırırsanız kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.

Teşekkür ederim değerli yorumunuz için. Yoğun iş yükü altında çalışıyoruz hiç mi çıkar bir yol yoktur ?

Yoğun iş yükünden kastınız nedir örnek verebilirmisiniz?