İşsizlik maaşı alabilmem için ...
Merhaba ,
3,5 yıldır çalıştığım eski şirketimden ayrılarak başka bir şirkette işe başlamıştım.
Yeni iş yerimde işe başlayalı 4 ay oldu.
Çalışma koşullarından hiç memnun değilim. Fazla mesai yaptırmaya çalışmaları (beyaz yakayım ücretsiz oluyor fazla mesailer), organizasyon şemasındaki görevim haricinde farklı görevlerde beni kullanmaya çalışmaları, şemada yöneticim gözüken kişi haricinde farklı bir yöneticiden talimatlar almam gibi sebeplerden dolayı iş yerinde çok mutsuzum.
Zaten diğer şirketi bırakıp geldiğim için (tazminat falan almadım) ayrı bir pişmanlığım söz konusu iken kendi kendime istifa edipte gitmek istemiyorum. En azından işsizlik maaşı alabilecek şekilde onların çıkarmalarını istiyorum. 2 aydır iş arıyorum fakat elle tutulur bir yer bulamadım henüz. Bulduğum bir kaç yer içinde şimdiki çalıştığım şirket izin vermediği için gidemedim. (izin sebeplerini hastalık vs. göstermiştim yinede izin almak çok zor)
Sizlerden öğrenmek istediğim şu ; İş yerine ''işsizlik maaşı alabilmem için siz beni işten çıkartın'' desem bu durumun iş yerine herhangi bir zararı olur mu ?
Ben ihbar tazminatı falan istemiyorum. Sadece işsizlik maaşı alabilmem için çıkışımı gerekli maddelerden yapmaları yeterli.
Cevaplarınızı bekliyorum.
Not: İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşulları taşıyorum.
Cevap: İşsizlik maaşı alabilmem için ...
Buradan da çıkarmazlarsa, tanıdığın varsa eğer onun yanında sigortalı göster kendini 3-5 gün tanıdığın kişi seni işten çıkarsın..
Bu şekilde işsizlik maaşı alanlar var..
Moto G (4) cihazımdan Tapatalk kullanılarak gönderildi
Cevap: İşsizlik maaşı alabilmem için ...
Alıntı:
arpatselcuk rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba ,
3,5 yıldır çalıştığım eski şirketimden ayrılarak başka bir şirkette işe başlamıştım.
Yeni iş yerimde işe başlayalı 4 ay oldu.
Çalışma koşullarından hiç memnun değilim. Fazla mesai yaptırmaya çalışmaları (beyaz yakayım ücretsiz oluyor fazla mesailer), organizasyon şemasındaki görevim haricinde farklı görevlerde beni kullanmaya çalışmaları, şemada yöneticim gözüken kişi haricinde farklı bir yöneticiden talimatlar almam gibi sebeplerden dolayı iş yerinde çok mutsuzum.
Zaten diğer şirketi bırakıp geldiğim için (tazminat falan almadım) ayrı bir pişmanlığım söz konusu iken kendi kendime istifa edipte gitmek istemiyorum. En azından işsizlik maaşı alabilecek şekilde onların çıkarmalarını istiyorum. 2 aydır iş arıyorum fakat elle tutulur bir yer bulamadım henüz. Bulduğum bir kaç yer içinde şimdiki çalıştığım şirket izin vermediği için gidemedim. (izin sebeplerini hastalık vs. göstermiştim yinede izin almak çok zor)
Sizlerden öğrenmek istediğim şu ; İş yerine ''işsizlik maaşı alabilmem için siz beni işten çıkartın'' desem bu durumun iş yerine herhangi bir zararı olur mu ?
Ben ihbar tazminatı falan istemiyorum. Sadece işsizlik maaşı alabilmem için çıkışımı gerekli maddelerden yapmaları yeterli.
Cevaplarınızı bekliyorum.
Not: İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşulları taşıyorum.
Tekrardan merhaba ,
Aslında tek öğrenmek istediğim şey şu ;
İhbar tazminatı falan istemiyorum , işverenin beni işsizlik maaşı alabileceğim şekilde işten çıkarması işverene herhangi bir maddi külfet oluşturur mu ?
Yani karşılarına geçtiğimde ben buraya alışamadım iki taraflı mağduriyet yaşamamak için beni işsizlik maaşı alabileceğim şekilde çıkış yapar mısınız desem reddedilme ihtimalim olur mu ?
Bilgisi olanların yanıtlaması ricasıyla.
