Müfettiş Raporu iş davasında aleyhe delil olur mu?
Çalışma Bakanlığı Müfettişlerinin denetimleri sonucu şikayet konularımdan olan vardiyamın 8-9 ay boyunca sürekli aynı olması ve her fırsatta dile getirmeme rağmen değişmemesi üzerine " Sürekli olarak akşam postalarında çalıştırıldığınız iddiası ile ilgili olarak noksanlık ve mevzuata aykırılık tespit edilmiştir. Konu ile ilgili işverene süre tanınmış ve işveren verilen süre zarfında bahsi geçen noksanlık ve mevzuata aykırılığı giderdiği için konuyla ilgili olarak idari açıdan yapılacak herhangi bir işlem bulunmamaktadır." diye belirtmiş. Bu iş mahkemesinde delil olarak kullanılacak tazmiantımı alabilmem konusunda etkisi olabilir mi? 8-9 ay boyunca vardiyam değişmedi şahitlerim ve vardiya kayıtları bende şirkette var yakın zamanda mahkeme başlatacağım.
Arabuluculuk tutanağımı aldım arabuluculuk karşı taraf gelmek istemediği için başlamadan bitmiştir diyor.
Bulduğum Avukat 1500+3000 TL toplamda ücret istedi bana çok fazla geldi ama birşey demedim sizce fazlamı? %10 da kazanma durumunda alcak? son olarak dava dilekçesi 7. sayfaya ulaştı kısa öz yazayım diyorum anlaşılmıyor gibi geliyor uzun yazıyorum uzun oldu gibi geliyor. Dava dilekçesi örneği varmıdır? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.
