Kişisel verilerimin rızam olmadan 3.kişilere verilmesi ve 3.kişilerin bu verileri kullanması

Değerli hocalarım,

Şu anda çok büyük bir sıkıntı içindeyim. Detaylı olarak yazacağım ve biraz uzun olacak. Şimdiden vaktini ayırıp okuyan, cevaplayan herkese teşekkür ederim.

Eşim öğretmen ve şu anda farklı illerdeyiz. Haziranda okulların kapanmasıyla evimize geldi. Eşim benden ağustostaki atamaya başvurmak için belgeleri, sorunlu olduğumuz dönemde devamlı istedi. Ben eşimle yaşadığımız sorunlar neticesinde bunları çözmeden ona vermeyeceğimi söyledim. O da iyi davranır gibi bir süre benimle iyi anlaştı fakat yaşadığımız bir tartışma sonucu 14 temmuzda evi terkedip babasının evine gitti. Ben onu her gün arayıp evine dönmesini söyledim fakat o artık dönmeyeceğini belirtti. 17 temmuzda da aile mahkemesinden, 3 ay süreyle hakaret etmeme ve evden uzaklaştırma kararı alıp bana tebliğ etti. Bu açıkça artık benimle beraber olmak istemediğini belirtmekti.

O günden sonra bir daha bir araya gelmedik ve işi zamana bıraktık. 26 ağustos günü aklıma takılınca atama sonuçları ekranından tc kimlik numarasını girdiğimde atamasının yapıldığını gördüm. Hemen arayıp belgeleri benim iznim olmadan nasıl aldığını sordum ama o bir şekilde hallettik deyip konuyu kapattı. Bu atama işleminde gerekli belgeler işyerimden rızam olmadan verilmeyen belgeler(eş durumu ataması için meb inistediği görev yetki belgesi imzalanmadan geçerli olmuyor ve oradan çıkarılmıyor). İşyerine sorduğumda çalışanlar biz belge çıkarmadık diye bana bilgi verdi. Daha sonra eşimin babasını arayıp konuştuğumda, çalıştığı yerdeki patronlarının partide tanıdıkları olduğunu ve bizim işyerinin patronuna parti vasıtasıyla istettiklerini ve aldıklarını belirtti.

Bu durumda ne yapmalıyım?

1- Ataması benim rızam olmadan verilen belgelerle ve istemediğim halde bir şekilde ele geçirilerek yapıldı. Bunu kullanan eşim ve babası hakkında nasıl bir yaptırım uygulayabilirim? Atamayı durdurma yada iptal veya usulsüz işlemden dolayı memuriyetten çıkarılmasını sağlayabilir miyim?

2- İşverenim vermediğini söylediği belgeler için konuştuğumuzda, meb ten belgenin aslını istememi ve sahte mi olduğuna bakılacağını eğer gerçekse de sorumlularını bulmak ve gerekli cezayı vermek istediğini söyledi. Bu konuda iş hukuku açısından sorumluluğum nedir?

Kafam gerçekten çok karışık 5 gündür. Bir sürü verilerin gizliği ve özel hayatın ihlali ile makale ve yorum okudum ama bir türlü ne yapabileceğimi bulamadım. Bunların sorumlularının hepsinin hesabını vermelerini ve cezası neyse çekmelerini istiyorum. Resmen enayi yerine konuldum.

Tekrar teşekkürler.

Siz herhangi bir imza ve belge vermediniz se İmza ikrarı yaparsınız.
Öncelikle Biriminize Noter kanalı ile durumu belirten bir ihtar çekin.
Usulsuz belge düzenlemek suç olup Memurluktan ceza alabilir.

Yok hiç bir belge vermedim ben. Ama işte araya aracılar koyup işyerinden o belgeyi benim iznim olmadan almışlar (onların söylediği o. İşyerinde insan kaynakları da böyle bir belge verilmediğini söylüyor). Çünkü meb i arayıp konuştuğumda o çalışma belgesi olmadan asla atama başvurusunu yapamayacağını belirttiler. Noterden ben kendi işyerime mi ihtar çekeyim? İmza ikrarı olursa, belgelerin rızam olmadan alındığı ortaya çıkarsa (kişisel bilgilerin korunması kanununda açık rıza yada email gibi yazılı bir onay gerekir diyor) eşime ve babasına bunları kullandıkları için ne gibi bir yaptırım uygulatabilirim. Ceza hukukunda açıkça belirtilen hapis yada idari para cezası hükümleri var.

Öncelikle siz Noterden İhtarınızı çekin bakalım sonuç nasıl ilerliyor görürüz

İşyerine ihtarı çekmeden, oradan böyle bir belge verilmediğine dair şirket yetkilisi imzalı bir kağıt alıp savcılığa gitmek daha hızlı bir çözüm olabilir mi acaba? Ne dersiniz?

Allah Allah hangi parti aceba araya girip usülsüz şekilde bu işi halleden babasına yakın olan parti.Bir siyasi parti nasıl böyle bir usülsüzlüğe karışır aklım almıyor.Tüm sorumluların, usülsüzlüğü açıktan yapmak konusunda bir endişe taşımayan vatandaşı enayi yerine koyan partililerin de dahil ceza alması için tüm hukuki haklarınızı sonuna kadar bir avukat ile aramanızı tavsiye ederim.

Engin Hocam,

Avukatla görüşeceğim fakat bu kanun çerçevesinde bir sonuç alabilir miyim? İş hukuku, ceza hukuku bu konularda nasıl karar verebilir?

Bu arada akparti vasıtası ile almışlar hocam ama sorun partiden öte benim haberim olmadan bu yollara başvurulması.