İşten Çıkarılan Personelin (Kıdem İhbar Ödendi) Sonradan Ortaya Çıkan Usulsüzlükleri Hırsızlıkları

Merhaba,

çalışmakta olduğumuz firmada maliyetini artık yüksek bulduğumuz için yollarımızı ayırdığımız personelimizin, işten çıkışı verildikten 1 hafta sonra rastlantı sonucu usulsüzlükler yaptığı "yaklaşık 20bin tl" şirketimize ait olan parayı bir buçuk yıllık süreçte amiyane tabirle cebine attığını delilleri ile ortaya çıkardık.

işten çıkardığımız personelimize tüm yasal haklarını "yıllık izin, kıdem, ihbar" ödemiştik.

bu konu ortaya çıkınca kendisinin "aile birliğinin korunması" adına sineye çektik ve kendi aramızda tutanak tuttuk.
kendisi bize peyderpey ufak ödemeler yaptı.
lakin bizlerinde sorumlu olduğu bazı kişiler var.

bu usulsüzlükleri ortaya çıkardık. ama yukarıda belirttiğim gibi tüm yasal haklarını 1 hafta öncesinde ödemiştik.

bizler nasıl bir yol izlemeliyiz?

işten çıkardığımız personelin aile birliğinin korunması adına kendi başıma aldığımız karar ve olayın üstünü örtmemiz ileride bize sıkıntı doğurur mu?

bilgilendirmeleriniz için şimdiden çok teşekkür ederim.