iki ayrı işyerinde sigorta olması durumunda kıdem tazminatı ne olur?
Herkese merhaba,
Ben mühendis olarak A firmasında çalışıyorum. Patronum beni başka bir firmada sigortamı başlattı ve her ay 30 günlük bazende 29 günlük sigortamı B iş yerinde yatırttı ve her ayda A firmasından bir yada 2 gün sigorta yatırıldı.Her iki firma ile belirsiz süreli iş sözleşmem var. Bu durum yaklaşık 15 ay kadar sürdü. Şimdi B firmasından haklarımı alıp istifa ettiğime dair dilekçe imzalamamı A firması talep etti. Peki bu dilekçeyi (herhangi bir ücret almadan) imzalarsam. ilk çalıştığım A firmasından çıkartılma durumunda A firması tarafından yatırılmayan ve özel nedenlerle ücretsiz izin kullandığım 17 ay sürenin kıdem tazminatını A firmasından alabilir miyim.?
Yani halihazırda ben işten çıkarılır isem ne kadar sürelik tazminat alırım. 12 aymı 27 aymı yoksa bu durum yorumamı muhtaç ? Çünkü A firmasına yatan sigorta günü yaklaşık 12-13 ay
A FİRMASI iş başı tarihi :30 .04. 2015(27 aydır çalışıyorum)
B firması iş başı tarihi 04.04.2016 (yaklaşık 15 ay)
imza etmem istenen istifa dilekçesi tarihi 30.06.2017
Ne yapmamı önerirsiniz?
Cevap: iki ayrı işyerinde sigorta olması durumunda kıdem tazminatı ne olur?
e-devletten döküme baktınız mı? Giriş çıkışlar var mı aralarda?
