İhbar süresi içersinde raporlu olma

Selamlar,

30.06.2006 tarihinde Toplu İş Sözleşmesindeki (4 ay) ihbar öneli verilerek 31.10.2006 tarihi itibariyle iş akdim fesh edildi. Ve işe iade davası da açmadım.(Çalışmak istemediğimden)
14.08.2006 tarihinde ayağım burkulduğundan dolayı SSK hastanesindenden 15 günlük rapor aldım .
İş arama iznimi toptan kullanacağımı bildirdiğim için iş arama iznini de kullanmadım.

Yukarıda anlattığım konu hakkında sorularım şöyledir.

1- Raporlu oldum süreler ihbar süresine ilave olur mu?
2- İş arama izni, tatil günlerinde ve raporlu olduğum günlerde sayılır mı?
3- İhbar süresi içersinde senelik izin kullanılabilinir mi?